SEDE DE EMPRESA MULTINACIONALES (SEM)

Sobre Sede de Empresas Multinacionales (SEM)

Panamá es un lugar atractivo para las inversionistas. El país ha establecido leyes y regulaciones que permiten a los inversionistas locales y extranjeros establecer compañías en áreas especiales segregadas con una variedad de incentivos fiscales, migratorios y laborales únicos con los objetivos principales de desarrollar diferentes tipos de actividades y promover el comercio internacional, la manufactura y los servicios complementarios.

Estos regímenes especiales fomentan las actividades productivas en diferentes áreas geográficas, la generación de nuevos empleos y promueven el crecimiento económico del país. Las áreas conocidas como Zonas Económicas Especiales o Zonas Francas.

Creadas por la Ley 41 de 2007, las SEM son empresas que operan como una compañía extranjera registrada en Panamá o como una empresa panameña propiedad de una compañía transnacional. Su objetivo es proveer servicios definidos a su sede, afiliada o subsidiaria desde Panamá

El régimen especial de la sede de la corporación multinacional, conocida popularmente como SEM, brinda beneficios en materia fiscal, laboral, aduanera y migratoria. Otorga a las empresas una mayor flexibilidad y facilidad de acceso al mercado latinoamericano de más de 400 millones de personas.

Beneficios

Algunos de los beneficios que obtienen las SEM establecidas en Panamá incluye:

  • Exención de impuestos complementarios y de dividendos
  • Exención del impuesto sobre las ventas por los servicios prestados al grupo empresarial en el extranjero
  • Exención del impuesto de licencia
  • Exención del impuesto sobre la renta y del IVA para los servicios prestados al grupo empresarial en el extranjero.
  • Para los servicios prestados a entidades ubicadas en Panamá, las tasas de impuesto sobre la renta se reducen en un 50%.
  • El personal extranjero de la empresa con licencia de Sede Multinacional que esté cubierto por una Visa de Empleo Permanente para Empresa Multinacional no estará sujeto a impuestos sobre la renta si el pago se recibe del extranjero, con exenciones que se extienden a la contribución al seguro social y a los impuestos de educación

Las compañías también pueden aprovechar los beneficios migratorios y laborales, incluyendo:

  • Flexibilidad para superar el límite del 10% de trabajadores extranjeros como porcentaje de la fuerza laboral total de la empresa
  • Residencia permanente para el personal permanente (después de 5 años)
  • Los visados para el personal de tiempo completo están disponibles por 5 años y son renovables; también se pueden extender a los familiares.
  • Visados de corta duración para técnicos (3 meses, renovables)

Requisitos

Requisitos para establecer una SEM en Panamá incluye:

  • El capital del grupo propietario de la SEM debe ser igual o superior a US$200 millones
  • Mantener un mínimo de empleados a tiempo completo y gastos operativos anuales adecuados a la naturaleza del negocio
  • Todas las solicitudes deben ser presentadas a la Comisión de Licencias de la SEM

Todas las solicitudes para acogerse a la Ley de SEMs se hacen a la comisión de licencias de Sedes de Empresas Multinacionales. Si se cumplen todos los requisitos, el proceso de solicitud suele completarse en un período de 10 a 15 días.

Además de proporcionar asesoría experta en el proceso de solicitud, el Ministerio de Comercio e Industrias, a través de la ley No. 41, opera un servicio de ventanilla única para agilizar el proceso de obtención de la licencia de MHQ de la Sede de las Compañías Multinacionales y de las visas para el personal extranjero y sus dependientes.

TEl equipo de Kraemer y Kraemer puede ayudarle durante el proceso y proporcionarle el asesoramiento legal adecuado. Contáctenos en info@kraemerlaw.com

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